不是每一个应届毕业生一出来工作都能遇到稳定的工作，不用总考虑换新工作。但现实中这种情况十分罕见，大多数人避免不了频繁“跳槽”换工作的命运。换工作首先考虑到的问题就是社保断缴了该怎么办？尤其是社保断了对自身会产生哪些影响？后边社保断缴后该如何补交？针对上述社保问题宿豫社保代理为大家整理出了常见的应对之策。
第一点就是社保断缴会产生哪些问题？常有人说：“断交社保没有什么大问题，可以不用补”可在实际生活中，社保一旦断缴会给生活带来很多意想不到的麻烦？
首先影响最大的就是医疗保险。医疗保险是需要女性交够20年、男性交够25年，并且退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月的缓冲期，一旦停缴超过了这个期限，连续缴交年限就要重新计算。此外医疗保险一般可以中断3次否则也要重新累计缴交年限。而且停缴期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
其次退休养老金待遇也有可能受影响。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》这一规定，养老保险交满15年后退休了才能享受终身。一般来说15年是累计计算的，中间要是断缴费几年，养老保险金的计发比例就会少几个百分点打个折扣，退休后享受的退休待遇自然也会下降。至于失业和生育险需要在用之前连续交满一年，工伤险则是即交即用问题不大。 还有很多城市除了基本的保险以外还影响购房资格。很多城市因限购令是跟社保缴纳年限挂钩的，宿豫外地户口如果想在宿豫买房，就得连续缴满2年社保。
正对以上种种断缴的情况，宿豫社保代理小编针对社保补交给大家带来了3种补救的方法。
第一种：单位漏缴的，前提是你与用人单位依然存在劳动关系。
补交申请条件是由个人向工作单位提出，然后单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补交申请表》、补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件、工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证、其他证明材料：如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单、加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
第二种：个人当前无单位，但是想补交社保。
这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证；补交时间段，公司员工工资表；补交时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。
补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。
三、社保转移后，想补交之前断缴的。
这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离宿豫来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。


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